临床医学

学院简介

山西医科大学汾阳学院，前身系山西省汾阳高级护理学校，1923年创办,1985年恢复重建，1996年改为现名。学校坐落于素有“秦晋旱码头”之称的千年古城汾阳市，是一所多专业、多学制的高等医学院校，设置有12个本科专业，其中医学检验技术等5个专业为国家级一流专业建设点，医学实验技术等5个专业为山西省一流专业建设点，13个学科招收硕士研究生。现有专任教师470余人，具有高级专业技术职务者204人，具有博士、硕士学位者339人，学院有230余人次教师参编了190余部全国规划教材的编写。学院面向全国26省、市招生，现有在校生9000余人。

招聘要求

岗位及人数：专技岗位10名

学历学位：博士研究生学历学位

专业：临床医学类；口腔医学类；护理学类；医学技术类；公共卫生与预防医学类；基础医学类；药学类；其他符合学院学科发展需要的专业

年龄：40周岁及以下（特别优秀的可以放宽至45周岁）

待遇与保障机制

（一）工资待遇：按照国家、山西省政策规定的事业单位薪酬标准，执行相应的工资待遇。

（二）其他待遇：

1.医学专业博士研究生提供住房补贴100万元，非医学专业博士研究生提供住房补贴60万元，一次性发放40%，剩余60%服务期内逐年平均发放；

2.医学专业博士研究生提供20万元的科研启动费，非医学专业博士研究生提供10万元的科研启动费，按学院科研管理工作的要求，以项目申报方式资助；

3.医学专业博士研究生3000元/月的人才津贴（服务期内享受）；非医学专业博士研究生1500元/月的人才津贴（服务期内享受）；

4.提供办公室1间，配置计算机1台、安装电话1部；

5.提供共享实验室或科研平台；

6.报销从原工作单位或毕业院校到汾阳市的单程火车或汽车车票和行李运输费用；

7.配偶工作事宜按学校有关规定执行。

（三）省、市人才保障政策：

按照“一事一议”、“一人一策”的原则，符合山西省、吕梁市、汾阳市人才保障政策条件的，学校协助做好人才补助申请，落实山西省、吕梁市、汾阳市相关人才待遇。