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临床医学

2020-02-12 更新 被浏览:
面议 | 湖南-长沙 -开福区 | 不限经验 | 博士学历
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职位发布者
陈老师
0731****27335 显示号码 (联系时请说明是在校园招聘-人才招聘系统上看到的)
湖南省长沙市开福区湘雅路
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干

  根据发展需要,中南大学湘雅医院2019年招聘包括医师、临床药师、专职科研、医技岗位共计100余职位,现面向海内外诚聘英才。

    一、2019年招聘岗位、职数(见附件1)

    二、基本要求

    1.贯彻党的教育方针,思想政治素质优良,为人师表,学术严谨;遵守国家医疗卫生行业标准及规范,品行端正,医德医风良好;身心健康,具有强烈的事业心和良好的协作精神。

    2.应聘者与本院职工存在夫妻关系或直系亲属关系者,原则上不能在同一科室和部门岗位工作。

    三、年龄及学术水平要求

    1.医师岗位

    (1)年龄原则上不超过35周岁(截止至当年6月30日)。

    (2)获得国内外高水平大学或医学相关科研院所博士学位,且第一学历为高水平大学全日制本科。或具备以上学历背景的博士后出站人员。

    (3)对于年龄和第一学历等要求达不到条件者可申请破格遴选。破格比例原则上不超过医院当年新进医师和科研人员总人数的5%。

    (4)新进医师具有校外博士学位的比例原则上不低于本医院当年新进医师总人数的50%,其中:获得国(境)外博士,或获得国(境)外硕士学位和国内博士学位的比例原则上不低于20%。

    (5)医院适当选留本校(含本院)优秀博士毕业生,其中:选留本院优秀博士原则上须具有两年及以上国(境)外联合培养经历或国(境)外博士后经历,无国(境)外两年及以上留学经历人员选留比例不超过本院当年新进医师总人数的20%。

    (6)重点考察近五年的学术医疗成果和未来发展潜力。学术绩分(绩分标准详见附件2)最低申报标准:

    A.正常申报的最低学术绩分标准如下:

    ①学术型博士学术绩分≥12分;

    ②专业型博士学术绩分≥10分;

    ③国(境)外博士、临床医学八年制博士或获得国家级竞赛特等奖(或一等奖)的博士学术绩分≥5分。

    B.破格申报的最低学术绩分标准为在同类型正常申报标准的基础上增加5分。

    (7)临床医学八年制申报岗位不受专业限制。

    2.临床药师岗位

    新进临床药师选拔标准按照医师遴选的要求执行。

    3.专职科研岗位

    (1)获得国内外高水平大学或科研院所博士学位或具备博士后经历,且第一学历为高水平大学全日制本科。

    (2)年龄不超过32周岁(具有博士后经历者不超过35周岁)。

    (3)新进科研人员需在国内外高水平期刊发表学术论文,且近五年学术绩分(绩分标准详见附件2)需达到一定要求,具体为:

    ①具有国内外高水平大学(科研院所)博士后工作经历者,学术绩分≥18分,且JCR1区期刊第一作者论文不少于1篇。

    ②优秀博士毕业生,需满足:

    1)国内外高水平大学(科研院所)的优秀博士毕业生,学术绩分≥18分,且JCR1区期刊第一作者论文不少于1篇;

    2)四大排行榜排名前200位的大学或前50位的学科,以及国内A+学科的优秀博士毕业生,学术绩分≥10。四大排行榜排名前50位的大学或前5位的学科的优秀博士毕业生,学术绩分≥5。

    (4)对于年龄和第一学历等要求达不到条件者可申请破格遴选。破格比例原则上不超过医院当年新进医师和科研人员总人数的5%。

    4.医技岗位

    (1)原则上硕士年龄不超过28周岁,博士不超过32周岁(截止至当年6月30日)的应届生。

    (2)获得高水平大学硕士研究生及以上学历学位,或第一学历为高水平大学全日制本科。

    四、聘期管理

    1.新进医师按三类模式聘用与培养要求如下:

    临床医学八年制毕业生进入综合模式培养,其他类型博士毕业生可结合科室岗位和用人需求,选择进入临床模式或博士后模式。

    2.新进临床药师聘用与培养要求如下:

    3.新进专职科研人员的聘用与培养要求如下:

    4.新进医技人员的聘用与培养要求,实行聘用制,首个聘期3年。

    5.各岗位新进人员在首个聘期内或聘期届满后,达到所规定的聘用条件者,可续签聘用合同。聘期内如出现年度考核不合格、医德医风考核不合格、学术不端行为等情况,或聘期届满未达到上述聘用条件者,医院将终止或解除聘用合同。

    6.医院鼓励和支持各岗位新进人员申报各类人才计划项目,入选人才计划者,根据学校和医院的相应政策和规定聘用管理。

    五、招聘程序

    (一)网上报名

    1.报名时间:即日起至2019年3月31日下午17:30。

    2.填写《中南大学湘雅医院2019年招聘报名表》(见附件3)。报名表以岗位-姓名-联系方式(如:消化内科医师-XX-139xxxxxxxx)为主题发送至招聘邮箱xyyyrczp@163.com,并以附件形式附上电子简历。

    (二)筛选简历

    (三)现场信息确认及资格审查

    通过筛选简历,通知符合条件者参加现场信息确认及资格审查。应聘者本人或委托他人准备好以下材料的原件及复印件于4月2-3日到医院办公楼人力资源部302办公室办理确认手续。未经现场确认信息视同放弃应聘资格。具体材料如下:

    1.身份证;

    2.纸质简历;

    3.毕业生推荐表(应届生提供,由培养单位签字盖章);

    4.各阶段学历证及学位证;

    5.教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告;(查询学信网下载,网址http://www.chsi.com.cn/)

    6.已发表论文,属SCI收录的文章,需提供大学图书馆开具的收录证明(须含有文献类型、作者排名、汤森路透社JCR分区、影响因子);

    7.符合绩分标准的其他学术成果;

    8.英语水平等级证明;

    9.具有联合培养经历者提供海外学习经历证明;

    10.医师资格证等相关岗位资质证明(限应聘医师岗位者提供)。

    (四)用人科室面试

    (五)医院招聘领导工作组和院教授委员会综合考察评议,提出拟聘人选

    (六)心理测评

    (七)思想政治素质考察

    (八)医院确定拟聘人选

    (九)公示录用名单

    (十)体检

    (十一)聘用

    六、注意事项

    1.请提供完整、准确的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

    2.参加现场确认信息、面试等具体安排,将通过医院官方网页http://www.xiangya.com.cn公告栏进行通知,请应聘人员留意。


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公司简介

 中南大学湘雅医院(Xiangya Hospital Central South University)创建于1906年,坐落在人文荟萃的楚汉名城长沙,是国家卫生健康委员会直管的三级甲等综合医院,是教育部直属高校中南大学的附属医院,是我国重要的临床诊疗、医学教育与科技创新中心,以精湛的诊疗技术、卓越的科教实力、深厚的文化底蕴享誉海内外。

百年湘雅,缘起耶鲁

    二十世纪初,美国耶鲁大学校友成立雅礼协会(Yale-China Association),开启来华兴医办学的重要篇章。1906年,美国医学博士爱德华·胡美(Edward H.Hume,1876-1957)受雅礼协会委派来到中国,在长沙西牌楼创建了雅礼医院(Yale Hospital)。1914年,湖南省政府委托育群学会与美国雅礼协会合作,创办我国第一所中美合办的高等医学教育机构——湘雅医学专门学校,雅礼医院随之更名为湘雅医院(Hsiangya Hospital),湘即湖南简称,雅即Yale之音译。

兴医强国,激流勇进

    建院伊始,湘雅医院即将欧美医学最高标准融入办医理念,从长沙西牌楼一幢旧房起步,筚路蓝缕、精勤进取,发展成为中国著名的综合医院,培养造就了有“协和泰斗、湘雅轩辕”之称的著名医学家、中国科学院首批学部委员张孝骞,享誉世界的医学微生物学家汤飞凡,中美交流使者李振翩等多位现代医学名家。

    新中国成立后,湘雅医院矢志不渝护卫人民健康,坚持不懈攻克疑难重症,屡次创造国内第一:首次采用中药治疗姜片虫感染,首次采用针刺活检法确诊支气管癌,首次开展同种异体异位部分肝移植,首次开展体外循环下同种异体单肺移植,首次腹腔镜下全盆腔脏器切除术,首次内镜下椎管内硬膜下神经鞘瘤切除术,首次保留变性真皮与大张自体皮移植修复手部深度烧伤术,首次左心转流下胸腹主动脉人工血管置换术等,有力推动了医学事业发展,在神经肿瘤、神经系统退行性疾病、黑色素瘤、骨关节炎、显微外科等方面研究与诊疗处于全国领先水平。

    百十余年来,湘雅人以执着的医志、高尚的医德、严谨的医风、精湛的医术书写了我国西医发展史的重要篇章。

不忘初心,追求卓越

    进入新时代,湘雅医院遵循“公勇勤慎、诚爱谦廉、求真求确、必邃必专”的校(院)训,秉承“严谨、求实、团结、进取”的院风,医疗服务、学科建设、人才培养、科技创新等各项事业取得了长足发展,整体实力稳居公立医院“第一方阵”,深受人民群众赞誉和信赖。

    医院拥有雄厚的临床诊疗能力。编制床位3500张,总建筑面积51万平方米,2018年门急诊296万人次,出院13.8万人次,手术7.4万台次。开设临床医疗医技科室和亚专科88个,病区75个,护理单元100个。拥有国家重点学科7个,国家临床重点专科25个。神经内科、神经外科、皮肤科、骨科、呼吸内科、老年病学等专科的诊疗水平和科技影响力位居全国前列。配备PET-CT、高端MRI、数字减影血管造影(DSA)、TOMO刀、BrainLab神经导航系统及东南亚首个Buzz数字化手术室等一大批先进的医疗设备,诊疗条件和水平稳居国内先进行列。

    医院拥有一流的医学人才队伍。现有专业技术人员4656人,高级专业技术人员659人,医师中有博士学位人员达81.05%。现有博士生导师152名,硕士生导师386名。现有中国工程院院士1名,国家级人才项目获得者29人,国家级教学名师2名,国家卫生健康委有突出贡献中青年专家6名,享受国务院特殊津贴教授71名,教育部新世纪优秀人才支持计划11名。

    医院拥有卓越的医学教育实力。具备医学本科生、研究生、进修生、住院医师规范化培训等完整的学位教育和继续教育教学体系,首批入选国家临床教学培训示范中心,是中国住院医师培训精英教学医院联盟首批成员。现有国家级精品资源共享课程4门,国家级精品视频公开课1门。获得国家高等医学院校大学生临床技能竞赛特等奖。常年承担国家西部卫生人才培训任务。

    医院拥有领先的科技创新水平。现有国家老年疾病临床医学研究中心、医学代谢组学国际联合研究中心、抗癌药物国家地方联合工程实验室等国家级科研平台3个、省部级重点实验室和研究中心31个,主办主编国家级医学专业期刊8本、英文期刊1本。周宏灏院士领衔的科研成果荣获2018年度国家科技进步二等奖。近五年,医院获批国家自然科学基金项目462项,获批各类科研课题2060项,科研经费达6.5亿元,获得国家级和省部级科技成果奖54项,专利授权302项,发表SCI论文2262篇,有关成果以第一(通讯)作者单位在Science、JAMA等国际著名期刊发表。

坚持公益,彰显本色

    湘雅医院始终坚持公立医院公益性,率先构建“合作办院、协作指导、远程指导、专科联盟、航空医疗联盟、区域医联体”六位一体的医联体“湘雅模式”,率先在国内开办皮肤病互联网医院,优质医疗资源可及性不断提高,引领区域医疗水平提升的能力日益增强。

    胸怀博爱奉献情怀、心系人民健康福祉,在扶贫攻坚、对口帮扶、支边援外、抗震救灾等方面体现湘雅人的责任与担当。近年来,组建14支国家医疗队赴贵州毕节、云南迪庆执行国家巡回医疗任务,牵头组建两批应急医疗队赴塞拉利昂抗击埃博拉疫情,率先建成国家卫生应急移动处置中心。先后获得“全国百佳医院”、“百姓放心示范医院”等荣誉称号,受到党和国家领导人的赞誉和肯定。

奋进前行,铸就一流

    激越华章已百载,医海求真再扬帆。湘雅医院在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,按照新时代党的卫生健康工作方针和教育工作方针,坚持以人民健康为中心,坚持“双一流”建设目标,以党建为引领,以学科建设为核心,以人才建设为重点,以技术创新为突破,以现代医院管理制度建设为保障,以湘雅文化建设为支撑,全面推动医疗、教学、科研、管理、社会服务等各项事业与党的建设协同发展,进一步提升病友获得感与职工幸福感,切实提高学科水平与医院声誉,奋力建设卓越、智慧、美丽、人文、平安、幸福湘雅,在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中,奋力建成人民满意的湘雅特色世界一流医院。


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