1.积极向营销处及客户传递公司的政策、理念与文化，并将落实情况反馈至大区总监，达到上传下达的效果；

2.指导营销处主管做好团队管理工作，包括人员招聘、资源划分、团队建设等；

3.指导营销处主管做好客户管理工作，包括客户方案制定、客情关系维护及客户公关等；

4.出差下市场，参与营销处例会，协访重要客户并做好公关工作，指导营销处更好的开展各项业务。