岗位职责：

1、更新岗位需求表，发布与更新招聘广告，并做好相关的维护管理；

2、开拓招聘渠道，根据区域招聘需求，执行初试与复试流程，跟进录用人员培训、上岗以及晋升等情况；

3、负责定期招聘报表分析；

4、部门领导分配的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物学、医学、药学等相关专业优先，优秀者专业不限；

2、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，可接受出差；

3、熟悉常用办公软件及设备；

4、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，能够处理突发事件，对成本控制和时间管理有较强的意识；

5、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。