一、身份定位

文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

二、职责任务

（一）根据所任岗位，从事行政事务等管理工作，教育教学、科学研究、工程技术、医疗卫生等专业技术工作，操作维护、勤务保障等专业技能工作；

（二）根据需要，参加军事训练和战备值勤；

（三）根据需要，在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动；

（四）法律、法规规定的其他职责。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁；

（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；

（四）志愿服务国防和军队建设；

（五）符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，还应当具备军队规定的拟任岗位有关资格条件。

四、文职人员首次招录聘用的最高年龄

（一）军队文职局级副职、二级文员以上岗位，以及专业技术七级以上岗位的，50周岁；

（二）军队文职处级正职至军队文职科级正职、三级文员至八级文员、专业技术八级至专业技术十级岗位，以及专业技能二级以上岗位的，45周岁；

（三）军队文职科级副职、九级文员至十二级文员、专业技术十一级至专业技术十三级岗位，以及专业技能三级以下和普通工岗位的，35周岁。

五、招录方式

（一）公开招考，适用于新招录七至十二级文员，专业技术八至十三级、专业技能三至五级和普通工岗位。

★对招考学历学位条件要求为博士研究生，以及 双一流 建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，可以免笔试直接参加面试。

（二）直接引进，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

★①《军队引进高层次科技创新人才实施办法（试行）》（军办发〔2020〕34号）规定的科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员；②主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相应等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域国内前沿的；③具有全日制硕士研究生以上学历以及相应学位，且在国内 双一流 建设高校或者建设学科、高端科研机构，以及海外知名高校、科研院所担任高级专业技术职务或者取得高级职称的；④军队建设急需， 双一流 建设高校或者建设学科的理学、工学、医学等学科门类毕业的博士研究生。

（三）专项招录，适用于退役军人等特定群体。

六、报名考试时间

公开招考报名考试时间一般安排在每年四季度组织，符合加分条件的还可以享受加分优待，具体招考岗位请关注南部战区总医院公众号。

七、福利待遇

军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现 优才优待、优绩优奖 激励导向的文职人员待遇保障体系。文职人员依法享受相应的政治待遇、工作待遇和生活待遇。文职人员的政治待遇，按照国家和军队有关规定执行。文职人员在军队工作期间根据所任岗位职务层级和岗位等级等，享受军队规定的办公用房、公务用车等工作待遇。

1.工资津贴

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。在军队技术密集型单位，可以实行文职人员绩效工资。

2.社会保险

用人单位及其文职人员应当按照国家有关规定参加社会保险，依法缴纳社会保险费。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保障。

3.住房保障

文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策。用人单位及其文职人员应当按照规定缴存、使用住房公积金，缴存的住房公积金由所在地住房公积金管理中心统一管理。文职人员可以按照军队有关规定租住军队集体宿舍或者公寓住房。

4.医疗保障

文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策。文职人员在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。

5.其他福利待遇

文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。文职人员办理落户，以及配偶子女随迁等，按照国家和军队有关规定执行。军队可以为文职人员岗位重要人才购买相关保险。文职人员可以享受科技成果转化收益。