医师：心血管介入手术资质硕士以上， 应届博士
研究：2（博士）1实验室技术员（硕士懂生物信息学者优先）

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+职别名称 （如 消化科医 ），除此3项外其他材料不必发邮箱
 
　　链接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
 
　　提取码：ybcu
 
　　复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便
 
　　（2）同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至：浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处，（相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄，签约时备查）
 
　　本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
 
　　四、资格审查及招聘程序
 
　　1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
 
　　2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
 
　　3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
 
　　4、体检：
 
　　参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
 
　　5、考察：
 
　　由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
 
　　6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
 
　　五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。