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人力培训生

2025-12-26 更新 被浏览:
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职位发布者
顾羽
020-****3165 显示号码 (联系时请说明是在高校直聘-人才招聘系统上看到的)
广州市萝岗区科学大道中99号科汇金谷S栋东门
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干

工作内容:

1. 负责公司招聘管理工作,根据招聘需求撰写招聘职位描述,发布招聘广告,筛选面试、参加面试等招聘相关工作。

2. 负责员工入职、离职手续,执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策;跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作。

3. 负责公司内部绩效考核和员工培训管理,结合公司业务发展和员工职业规划,制定员工培训计划,组织相关培训和讲座,跟进培训进度和效果,进行数据跟踪和分析,不断优化员工培训计划。

4. 负责企业文化建设工作,督促各部门进行贯彻执行,为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。



任职要求:

1. 2026届本科以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。

2. 熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规,具备良好的语言、沟通和协调能力。

3. 熟练使用Office办公软件和HRM系统,较强的数据统计和分析能力。

4. 具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识,能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。


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公司简介

方舟健客集团成立于2015年,秉承着 让每个人更健康 的使命,专注推进互联网慢病管理服务,致力发展成为中国最大的慢病服务平台。方舟健客团队组建于2009年,在互联网医疗领域深耕十余年,专注以患者为中心、以医疗服务为抓手、以药品服务为闭环、以数字驱动的慢病患者全生命周期全场景,实现了以互联网医院、网上药店、慢病管理服务中心、健康新媒体中心、创新支付业务为支撑的互联网慢病服务闭环。

期间,方舟健客创新构建H2HHospital To Home从医院到家庭)智慧医疗业务生态体系,倡导将医疗服务、慢病管理、医患教育、药品服务等从医院逐步延伸至患者家中,实现患者慢病管理,改善患者的就诊体验,增强医疗服务的及时性和药品服务的可及性,同时以药品供应链为基础,通过商保合作,提高患者支付能力,为慢病患者提供兼具专业网络家庭医生特色的专属个性化服务。

   未来,方舟健客也将借助数据引擎、AI应用、云端混合等前沿技术,持续提升标准化与精细化的慢病服务能力,进一步服务全国各地更多的慢病患者,全力打造中国慢病管理首席品牌。



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